Osakidetza plantea abonar el complemento de la carrera profesional en 2019

La dirección de Osakidetza ha trasladado a los sindicatos su voluntad de iniciar el abono del complemento de carrera profesional de los nuevos niveles en 2019, algo que las...
Juan Carlos Soto

La dirección de Osakidetza ha trasladado a los sindicatos su voluntad de iniciar el abono del complemento de carrera profesional de los nuevos niveles en 2019, algo que las centrales exigen que se produzca de inmediato, y también su intención de negociar nuevas convocatorias de desarrollo laboral que beneficien al conjunto de la plantilla.

Estas son algunas de las cuestiones que Osakidetza ha puesto encima de la mesa en la reunión de la Mesa Sectorial celebrada hoy en Vitoria y en la que los sindicatos han insistido en la necesidad de que el Departamento de Salud cumpla con la sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJPV) que ha dictaminado que Osakidetza debe abonar el complemento de desarrollo profesional de sus trabajadores suspendido en 2012, que supondrá más de 100 millones de euros.

En una nota de prensa, Osakidetza ha informado de que los servicios jurídicos han determinado la conveniencia de recurrir el fallo del TSJPV pero también ha señalado que mientras no se resuelva el recurso acatará la sentencia y que su voluntad es iniciar el abono del complemento en 2019.

Osakidetza ha recordado que la convocatoria del desarrollo profesional de 2011 se mantiene suspendida en aplicación de la Ley de Presupuestos de 2012, 2013 y 2014 , que ese último año el Servicio Vasco de Salud elevó la convocatoria a la Mesa Sectorial para tratar de lograr un acuerdo con los sindicatos y que desde entonces se mantiene congelada.

En el encuentro de hoy Osakidetza ha insistido en su disposición a un acuerdo que permita nuevas convocatorias de desarrollo profesional de las que se puedan beneficiar todos los trabajadores y no solo los 7.000 a los que afecta la resolución.

Por otro lado, Osakidetza ha trasladado a los sindicatos para su negociación el borrador de un modelo de movilidad que tiene como eje un concurso de traslados abierto y permanente. También ha informado del estado de la OPE actual, donde se ha suspendido el proceso en cuatro especialidades médicas por supuestas filtraciones de exámenes.

La dirección del Servicio Vasco de Salud ha explicado a los representantes sindicales que se ha encargado un análisis estadístico de coherencia de los resultados a un experto externo y que los resultados se darán a conocer en una comparecencia parlamentaria del consejero, Jon Darpón.

Sindicato de Enfermería de Euskadi (Satse) ha exigido el pago inmediato del complemento de la carrera profesional y ha recordado en una nota que la convocatoria de 2011 establecía el pago el 1 de enero de 2012.

También ha reclamado la apertura de una nueva convocatoria extraordinaria en este ámbito y negociar un modelo de desarrollo profesional que elimine las “desigualdades”.

UGT ha planteado las mismas reivindicaciones sobre el abono de este complemento y ha recordado a Osakidetza que el pasado 11 de mayo el TSJPV le dio la razón sobre el pago del complemento de turnicidad al que tienen “derecho sin excepción, todo el personal” del servicio que presta servicios en turnos de mañana y tarde.

UGT ha reclamado asimismo que se resuelvan las irregularidades de la OPE con la máxima celeridad y garantía de transparencia y ha anunciado que si los datos del estudio encargado no les satisfacen acudirán a la Fiscalía.

LAB también ha censurado que no se cumplan las sentencia judiciales y ha reclamado un nuevo modelo de desarrollo profesional más justo. Ha criticado que Osakidetza no asuma sus responsabilidades en el caso de la OPE y ha exigido la negociación de un nuevo modelo de oferta pública de empleo para evitar fraudes.

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