Los trabajadores del Euskalduna en huelga llegan a un acuerdo con la dirección

Los empleados de Eulen, adjudicataria de diversos servicios en el Palacio Euskalduna de Bilbao que han mantenido una huelga a lo largo dos semanas, han conseguido un acuerdo con la jefatura que mejora “considerablemente” sus...
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Los empleados de Eulen, adjudicataria de diversos servicios en el Palacio Euskalduna de Bilbao que han mantenido una huelga a lo largo dos semanas, han conseguido un acuerdo con la jefatura que mejora “considerablemente” sus condiciones laborales.

El acuerdo tiene una vigencia de 4 años (2018-2021) y contiene cláusulas para la “inaplicación” de la reforma laboral, a la vez que regula la “ultractividad indefinida”. En lo salarial se ha establecido una subida del 20% hasta el 45%, según categorías, y se han mejorado los pluses.

También se ha reducido la jornada en 80 horas. Se ha determinado la conversión del personal eventual en fijos discontinuos y se ha establecido dos fines de semana libres de cada cinco, entre otras mejoras.

ELA hace una lectura positiva del acuerdo que afecta a 45 trabajadores de Eulen y destaca que ha sido consecuencia de la capacidad de los trabajadores de organizarse y luchar.

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